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Formación

Formaciones

Desarrollar competencias para la innovación social

Nuestras formaciones apoyan a equipos y directivos en la implementación estructurada de innovaciones sociales y su integración sostenible. En el centro se encuentra el método de Ignato, que abarca todo el proceso desde la definición del problema hasta el escalado. A través de formatos prácticos, herramientas concretas y el intercambio dentro de la red, las organizaciones desarrollan la capacidad de seguir impulsando innovaciones de forma autónoma.
Oferta

Aprender de forma práctica y aplicar directamente

Una mujer con un suéter amarillo levanta la mano durante una presentación en una oficina luminosa, mientras sus compañeros están sentados en sillas.

Formaciones para adoptantes

Las organizaciones que desean adoptar innovaciones sociales existentes necesitan claridad sobre las soluciones adecuadas y sobre su propio contexto. En esta formación aprenderá a identificar modelos relevantes, evaluar su transferibilidad y crear una base sólida para la implementación.
Un grupo diverso de compañeros está sentado en el suelo y en sillas durante una sesión creativa de lluvia de ideas con notas adhesivas.

Formaciones para innovadores

Las organizaciones que desean transferir su propia innovación social necesitan un modelo claro para la transferencia y el escalamiento. En esta formación aprenderá a evaluar la preparación de su solución para la replicación, estructurar el conocimiento y crear una base sólida para la difusión y el crecimiento.

El impacto nace de la capacidad. Formamos a equipos y directivos para que utilicen el método de ignato como herramienta para una verdadera transformación social.

Natalia Hecht Directora de programa de ignato
Casos de estudio

Soluciones exitosas en la práctica

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Un equipo diverso de compañeros sonríe y conversa durante una reunión frente a una pizarra en una oficina.

Foro de directores

Workshop: estrategias para el anclaje y la difusión de innovaciones sociales
En lugar de reinventar la rueda, este workshop se centra en la ventaja estratégica de la adopción: la incorporación y adaptación específica de soluciones sociales ya probadas. Junto con equipos directivos, trabajamos cómo este enfoque puede acelerar el proceso de innovación para las organizaciones de Cáritas.
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Un grupo diverso de cuatro estudiantes está sentado alrededor de una mesa con papeles y café, conversando en una cafetería luminosa.

Cáritas Europa – Academia

Viaje de aprendizaje sobre innovación social para empleados y empleadas
Este programa fortalece la capacidad de innovación del personal de Cáritas. El objetivo es aumentar la capacidad de las organizaciones de Cáritas para desarrollar nuevas soluciones a desafíos sociales. A través del aprendizaje conjunto, crecen las competencias individuales y las capacidades institucionales.
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Un mural al aire libre muestra a dos mujeres sobre un fondo colorido con la palabra «fearless» escrita en cursiva.

Workshop de replicación – Brunnenpassage

De la solución local a la difusión internacional
¿Cómo puede transferirse un proyecto exitoso a otros lugares o países? En este workshop orientado a la práctica desarrollamos una estrategia concreta de replicación. El objetivo es descifrar el “ADN” de una innovación social para transferirla de forma eficiente y con garantía de calidad a nuevos socios. Un ejemplo de ello es el trabajo con Brunnenpassage, un proyecto de Viena que muestra cómo el arte y la cultura pueden crear espacios de encuentro.
Participa
Crear impacto juntos
Forma parte de una red europea de innovación social y benefíciate del intercambio, el conocimiento y el apoyo en la implementación de soluciones probadas.
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